“自从有了这个初心书吧，只要不跑车，我都会去里边看会儿书，既解压又能学到知识，心情也会放松很多。”7月18日，郑州公交文化路杲村场站的“初心书吧”职工书屋又增添了几十本新书，一位刚刚在书屋看完书的公交车长神色轻松地往外走，准备投入下一趟车辆的运营。

近年来，为不断提高公交职工队伍思想道德建设，努力提升职工文明素养，满足职工的精神文化需求，让公交车长在单位就有一个“充电解压”的好去处，郑州公交第二运营公司工会在文化路杲村场站设立“初心书吧”职工书屋，让公交车长们能够真正舒心学习、工作。

“初心书吧”自2018年建成投用以来，每年不定期地征求广大职工读者的意见和建议,不断更新书籍，进一步增加藏书量以满足职工日益增长的读书需求，不断提高职工书屋服务职工读者的能力和水平。

“放下手机，拿起一本自己喜欢的书，安静地看一会儿，让人更加充实、丰富，同时滤除浮躁的心态。”郑州公交75路车长陈星告诉记者。

“这两年，我在这里看了不少好书，写了好几本读书笔记，增长了很多知识。”B18路车长李红宾说，他如今已经习惯了在工作之余来到职工书屋看书解压，只有调整好了心态，运营服务也就更有质量。

一直以来，该公交公司工会秉承全心全意为职工做好服务的宗旨，通过一系列服务举措对一线职工的关心关爱做好做优。“公交车长的情绪直接影响跑车过程中的服务质量和运营安全，近年来，我们着重强化公交车长的情绪管理，真正做到‘车有问题不上路，人有问题不上车’。”郑州公交第二运营公司五车队工会主席孟雷东表示，工作中，车长们每天要在路上运行七八个小时，劳动强度很大，又处在相对狭小的空间内，需面对不同的乘客群体，极易产生不良情绪。为此，工会专门设立“初心书吧”，车长们在工作之余可以通过读书的方式释放压力，也能够及时“充电”提升自己，有利于养成稳定的情绪和良好的心理素质。

下一步，郑州公交第二运营公司将不断完善“初心书吧”的建设，丰富职工精神文化生活，保障职工基本文化权益，提升职工文化素养，提高企业文化软实力，实现文化自信，创建和谐企业。