为积极响应无烟单位创建工作，促进干部职工的身体健康，树立良好的精神风貌，上街区运管所采取切实有效的措施，认真开展无烟单位创建工作。一是加强领导，构建组织。成立了控烟工作领导小组，明确工作职责，制定相关制度及管理措施，并将控烟工作纳入单位年度工作计划。二是健全制度，落实责任。印发了《创建无烟单位实施方案》，制定了控烟考评奖惩制度，明确了管理责任、制度措施和奖惩办法，从制度层面落实控烟措施。三是强化宣传，营造氛围。在单位楼层走道、会议室、洗手间、楼梯等区域醒目位置张贴禁烟标识，并在全所干部职工大会上对开展无烟单位创建工作进行动员，营造浓厚氛围，使大家充分认识到吸烟的危害性和开展控烟工作的重要性，从而自觉执行控烟制度。四是加强监督检查，强化落实。各监督员将对各科室控烟工作落实情况开展定期和不定期督查，对违反相关规定的人员视情况予以警告教育、通报批评和经济惩罚。